🎨 主題:
🧑💼 台灣勞工退休金完整試算與決策系統
整合勞保老年給付與勞退新制,提供 60~70 歲逐年比較、圖表、替代率與最佳建議。
✅ 已分離勞保上限(45,800)與勞退上限(150,000)|每10年調整採用總年資觸發
📊 根據內政部生命表,
65
歲
男性
之平均餘命為
18.2
年。
💡 勞退月退休金採用勞動部官方「期初年金現值因子」公式計算,並非單純「平均餘命 × 12」,已考量利率時間價值。
出生日期
請直接點選日曆選擇,或手動輸入 YYYY-MM-DD。
性別
男性
女性
用於查詢平均餘命及年金因子。
實際月薪 (NT$)
您目前的月薪,將作為勞保投保薪資與勞退提撥計算基礎。
目前已累計勞保年資(年)
包含所有投保年資,可計至小數點。
勞退新制個人專戶累積金額 (NT$)
目前帳戶本金 + 收益總額。
預估未來每年勞退基金收益率 (%)
用於計算退休時專戶累積金額。
新制月退金計算利率 (%) — 年金因子
官方現行 1.1473% (113.4.1起),可自訂或保持預設。
預估未來每年薪資成長率 (%)
假設未來每年調薪幅度。
個人自願提撥率 (%)
可自行選擇 0%~6%,雇主設定固定提撥 6%。
預期壽命設定
採用內政部平均餘命(依性別)
自行輸入
選擇「自行輸入」可自訂死亡年齡。
預期壽命(歲)
您預估的死亡年齡,用於計算總領取金額。
啟用投保薪資調整(每10年)
每10年調幅 (%)
目前大約10年調4.3%(預設值)。
法定請領年齡(基準)
勞保老年年金法定請領年齡,現行是65歲(預設),提前/延後會增減給付。
🔍 開始試算
📄 匯出 PDF
📊 試算結果
📋 60~70 歲逐年詳細比較表
※ 真實薪資為勞退提繳基數(上限150,000),勞保薪資為勞保投保基數(上限45,800)。月退總所得 = 勞保年金總領取 + 勞退專戶全額(含已領月退+剩餘可領回)。一次退總所得 = 勞保一次金 + 勞退專戶全額。
📈 月領金額趨勢
📊 總所得比較(含專戶全額)
⚖️ 損益平衡點(提前 vs 正常 vs 延後)